Uprava za kadrove je na zahtjev opštine Tivat 07.03.2012. organizovala obuku na temu “Poslovna korespondencija”.
Predavač jna seminaru je bila mr Vesna Bulatović, prosvjetni nadzornik u Zavodu za školstvo Crne Gore I predavač na Fakultetu za državne i evropske studije.

Na seminaru su u obrađivane teme:
• Komunikacija
• Poslovni bonton
• Vođenje poslovnih sastanaka
• Zapisnik
• Forme službenih dopisa, i sl.

 Uprava za kadrove u saradnji sa Zajednicom opština organizovala je u Budvi  05.03. 2012.godine  seminar na temu „Radni odnosi“ za opštine primorskog regona: Herceg Novi, Kotor, Tivat,Budvu, Bar, Ulcinj i Prijestonicu Cetinje. Seminar je organizovan  na zahtjev opštine Budva koji je podržan od ostalih jedinica lokalne samouprave.

Predavači na seminaru su bili Branislav Vujović, glavni upravni inspektor i Čedo Kaluđerović, upravni inspektor I.

Uprava za kadrove u saradnji sa Zajednicom opština nastavlja sa realizacijom Plana obuke za lokalnu samoupravu za period februar – april 2012. godine, koji je donio Nacionalni savjet za obuku u lokalnoj samoupravi.

Obuka na temu Plan integriteta je održana 01. marta 2012. godine u Podgorici u zgradi Uprave za kadrove, za Glavni grad Podgoricu, Prijestonicu Cetinje i opštine Nikšić, Danilovgrad, Plužine i Šavnik. Obuka je bila namijenjena lokalnim službenicima i namještenicima, ovlašćenim licima za rad sa strankama u postupku.

U Podgorici je 26. januara 2012. godine, u prostorijama Uprave za kadrove, održana  VI sjednica Nacionalnog savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi.

Sjednicom Nacionalnog savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi predsjedavao je Gradonačelnik Prijestonice Aleksandar Bogdanović. Gradonačelnik Bogdanović je izabran za  Predsjednika Skupštine Zajednice opština  23. decembra 2011. godine, po osnovu koje funkcije će u narednom  periodu obavljati i funkciju Predsjednika Nacionalnog savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi.

U Podgorici je 16. decembra 2011. godine, okviru zajedničkih projektnih aktivnosti planiranih za 2011. godinu, u  organizaciji Zajednice opština Crne Gore i OEBS-a, održan jednodnevni trening za članove etičkih komisija za izabrane predstavnike i funkcionere u lokalnoj samoupravi  na temu „Vođenje postupka pred Etičkom komisijom za izabrane predstavnike i funkcionere“.

U Podgorici je u srijedu, 23. novembra 2011. godine, održana peta sjednica Nacionalnog savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi.

Sjednici Savjeta su prisustvovali članovi Nacionalnog savjeta: pomoćnik ministra Mladen Jovović, Predsjednik opštine Danilovgrad Branislav Đuranović, direktorica Uprave za kadrove Svetlana Vuković, pomoćnica direktorice Uprave za kadrove Jadranka Đurković i sekretar Zajednice opština Rajko Golubović.

U Podgorici je 29 juna, u Hotelu City, u organizaciji Zajednice opština, održan trening za članove Etičkih komisija.

Trening za članove etčkih komisja je aktivnost koja se realizuje u okviru Programa „Jačanje lokalne samouprave u Crnoj Gori2009-2011. godine – Faza II”.

Na treningu su, pored članova Etičkih komisija za izabrane predstavnike i Etičkih komisija za lokalne službenike i namještenike Opštine Nikšić i Opštine Berane, učestvovali sekretari Skupština opština, Glavni aministratori i starješine organa lokalne uprave iz opština u kojima nijesu imenovane Etičke komisije.

U Podgorici je 31. marta 2011. godine, u prostorijama Uprave za kadrove , održana IV sjednica Nacionalnog savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi.

Nacionalni savjet razmatrao je i usvojio Izvještaj o aktivnostima na realizaciji obuka u lokalnoj samoupravi u 2010. godini, donio Plan obuka za lokalnu samoupravu za period april-jul 2011. godine, i upoznao se sa realizacijom Projekta” Tehnička podrška reformi lokalne samouprave u Crnoj Gori”.

U Baru je dana 30.09.2010. godine, održana treća obuka na temu „Ocjenjivanje službenika i namještenika u lokalnoj samoupravi“.

Obuka je realizovana u organizaciji Zajednice opština i Uprave za kadrove, u cilju pružanja podrške starješinama organa lokalne uprave u izvršenju ove zakonske obaveze.

U Podgorici je dana 23.09.2010. godine, u organizaciju Zajednice opština Crne Gore i Uprave za kadrove održana obuka „Ocjenjivanje službenika i namještenika u lokalnoj samoupravi“.

Obuka je organizovana za starješine organa lokalne uprave i lica koja se bave upravljanjem i razvojem ljudskih resursa za: Glavni grad Podgoricu, Prijestonicu Cetinje i opštine Nikšić, Danilovgrad, Plužine i Šavnik.