Obuke lokalne samouprave

U Baru je  od 14 do 19 oktobra održan seminar – Program za obuku trenera( ToT Program) koji se realizovan u okviru planiranih aktivnosti iz Projekta „Podrška implementaciji Nacionalne trening strategije za lokalnu samoupravu u Crnoj Gori –LOGINTS”.

Na treningu je učestvovalo 16 lica iz organa državne uprave, jedinica lokalne samouprave, javnih ustanova i privatnog sektora koja su prethodno prošla selekcioni postupak koji je sprovodio tim eksperata angažovanih u implementiranju  Projekta „Logints“.

Zajednica opština je u saradnji sa Upravom za kadrove organizovala tri obuke na temu „Timski rad“, i to u Podgorici, 15.maja za opštine centralnog regiona, zatim u Baru, 29.maja za opštine južnog regiona i u Bijelom Polju 5.juna za opštine sjevernog dijela Crne Gore. Obuka je realizovana po Planu realizacije obuka za period mart-jul 2013. godine koji je pripremljen na osnovu sprovedene analize potreba za obukom u lokalnoj samoupravi 2012. godine.

Cilj obuke je bio da se zaposleni u lokalnoj samoupravi bliže upoznaju sa načinima formiranja kvalitetnih radnih grupa, faktorima uspješnog timskog rada, kao i sa efikasnim rješavanjem konflikata u timu, a sve u cilju uspješnog ispunjavanja radnih zadataka.

prava za kadrove je u saradnji sa Zajednicom opština, organizovala seminar na temu „Pravno-tehnička pravila za izradu propisa“. Obuke su održane 24.04.2013. godine u Baru za opštine južnog regiona, 16.05.2013. godine u Podgorici za opštine centralnog regiona i 03.06.2013. godine u Bijelom Polju za opštine sjevernog regiona.

Obuke su bile namijenjene starješinama organa i službenicima zaposlenim u organima lokalne uprave koji rade na poslovima izrade propisa.

Obuke su imale za cilj da se upozna rukovodeća struktura i lokalni službenici i namještenici sa pravno-tehničkim pravilima za izradu propisa.

Zajednica opština i Uprava za kadrove organizovale su tri obuke na temu „Razvoj planova integriteta u lokalnoj samoupravi“, i to: Baru, 10.aprila za opštine južnog regina, Bijelom Polju, 16.aprila za opštine sjevernog regiona, i u Podgorici 18. aprila za opštine centralnog dijela Crne Gore. Obuka je realizovana po Planu realizacije obuka za period mart-jul 2013. godine koji je donio Nacionalni savjet za obuku u lokalnoj samoupravi.

U organizaciji Zajednice opština održane su tri regionalne radionice na temu „Nacionalna trening strategija u lokalnoj samoupravi u Crnoj Gori“ i to: 11. aprila u Danilovgradu za opštine centralnog regiona, 12. Aprila u Tivtu za opštine južnog regiona i 16. Aprila u BIjelom Polju za opštine sjevernog regiona.

Radionice su imala za cilj da se upoznaju predstavnici jedinica lokalne samouprave sa revidiranim Nacrtom Nacionalne trening strategije, kao i za dobijanje povratnih informacija o ključnim pitanjima koji se odnose na organizacione i druge aspekte razvoja ljudskih resursa u lokalnoj samoupravi, koje treba uzeti u obzir u izradi finalnog teksta NTS. Na radionicama je održano i više praktičnih vježbi sa ciljem potpunijeg uvida u trenutno stanje upravljanja ljudskim resursima i predstavljeni novi pristupi u upravljanju ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi.

PLAN REALIZACIJE OBUKA ZA PERIOD mart – jul 2013. godine, sa datumima održavanja (pdf)

U Tivtu je dana 29.03. 2013. godine, u organizaciji Uprave za kadrove i Zajednice opština Crne Gore, održana obuka na temu „Implementacija Zakona o državnim službenicima i namještenicima na lokalnom nivou“ za opštine južnog regiona: Ulcinj, Bar, Budva, Tivat, Kotor i Herceg Novi.

Obuka je realizovana u skladu sa Planom obuka za lokalnu samoupravu koju je donio Nacionalni savjet za obuku u lokalnoj samoupravi za period mart-jul 2013. godine, a inicijativa za njeno organizovanje uslijedila je od strane opština.

U Podgorici je, 28. februara, u prostorijama Uprave za kadrove, održana IX sjednica Nacionalnog savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi.

Sjednicom je predsjedavao Branislav Đuranović, Predsjednik opštine Danilovgrad.

Sjednici su prisustvovali članovi Nacionalnog savjeta i lanovi tima za tehničku podršku i eksperti na projektu „Podrška implementaciji Nacionalne trening strategije za lokalnu samoupravu“.