U Podgorici je 19.11.2012.godine održan sastanak Izbornog panela za Program „Najbolje prakse u lokalnoj samoupravi u Crnoj Gori“. Zajednica opština Crne Gore i ove godine, u saradnji sa Ministarstvom unutrašnjih poslova i OEBS-om, realizuje ovaj Program koji ima za cilj da utvrdi, javno nagradi i prenese najbolje prakse među lokalnim zajednicama u Crnoj Gori.
Novoformirani Zajednički konsultativni odbor (ZKO) između Komiteta regiona i crnogorskih lokalnih samouprava je 14.11.2012. godine u Briselu održao svoj prvi sastanak. Zajednički konsultativni odbor, u čijem su sastavu predstavnici Komiteta regiona i crnogorskih lokalnih samouprava, ima za cilj da obezbijedi crnogorskim lokalnim vlastima uključenje u proces pridruživanja EU, a naročito u pogledu pravilne primjene evropske pravne tekovina na lokalnom nivou. Rad ovog novoformiranog tijela će dati značajan doprinos na putu Crne Gore ka punopravnom članstvu u Evropskoj uniji.
Na regionalnoj konferenciji “Budućnost fiskalne decentralizacije u jugoistočnoj Evropi”, između ostalog, prezentovani su i nalazi iz Izvještaja o indikatorima fiskalne decentralizacije u jugoistočnoj Evropi.
Takođe, usvojena je i Budvanska deklaracija o fiskalnoj decentralizaciji.
U organizaciji Zajednice opština Crne Gore, u saradnji sa Savjetom Evrope u Podgorici je od 24-26. oktobra održan drugi krug obuke u realizaciji Programa „Razvijanje vještina rukovođenja u lokalnoj samoupravi“.
Program „Razvijanje vještina rukovođjenja u lokalnoj samoupravi” je namijenjen rukovodećoj strukturi i izabranim predstavnicima u lokalnoj samoupravi, a realizuje se od strane Zajednice opština Crne Gore i Savjeta Evrope u okviru Akademije za lidere Savjeta Evrope.
U Baru je 25. o
ktobra održana obuka na temu „Ocjenjivanje državnih službenika i namještenika“. Ovaj seminar je predviđen Planom realizacije obuka za period oktobar – decembar 2012, koji je usvojen na sjednici Nacionalnog savjeta za obuku.
Predavači su bili g-đa Nevenka Pavličić, spec. kliničke psihologije i g-in Đuro Nikač, pomoćnik direktorice Uprave za kadrove, koji su spremno odgovarali na pitanja polaznika i rješavali njihove nedoumice vezane za ovu temu. Nakon prvog, teorijskog, dijela u kojem su i polaznici aktivno učestvovali, u drugom dijelu seminara su se kroz vježbu susreli sa konkretnim primjerom ocjenjivanja lokalnih službenika i namještenika.
U Bijelom Polju 22.10.2012. godine Uprava za kadrove i Zajednica opština realizovale su planiranu obuku na temu „U susret novom Zakonu o državnim službenicima i namještenicima“ koja je utvrđena Planom obuka u lokalnoj samoupravi za period oktobar-decembar 2012. godine, koji je donio Nacionalni savjet za obuku u lokalnoj samoupravi.
U Podgorici je 17.oktobra 2012. u prostorijama Zajednice opština održan sastanak sa ekspertima VNG-a James Budds-om, Elger Vermeer-om, Floortje Linnenkamp i Peterom Mikličem, koji će raditi na projektu “Podrška implementaciji NTS-a za lokalnu samoupravu u Crnoj Gori” koji podržava Evropska unija.
10. oktobar 2012. – Otvoren je novi EU poziv za opštinske projekte pod nazivom “Međuopštinski razvojni grant program”.
Poziv je namijenjen međuopštinskim projektima u vrijednosti od 200.000-800.000 eura, i otvoren je do 27. januara 2013. godine do 16:00.
U prostorijama Uprave za kadrove u Podgorici održana je VIII sjednica Nacionalnog savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi.
Na navedenoj sjednici Nacionalni savjet je donio Plan obuka za lokalnu samoupravu za period oktobar-decembar 2012. godine kojim su za zaposlene u lokalnoj samoupravi planirane obuke na sljedeće teme: U susret novom Zakonu o državnim službenicima i namještenicima; Ocjenjivanje službenika i namještenika; Zabrana diskriminacije i Izrada i upravljanje projektima.
