U okviru regionalnog projekta „Energetska efikasnost u asocijacijama lokalnih samouprava“ realizovana je studijska posjeta gradu Zagrebu, od 19. do 24. jula 2015. godine. Učesnici posjete su bili projekt koordinatori iz partnerskih asocijacija na projektu iz Crne Gore, Bosne i Hercegovine, Republike Srpske, Srbije i Makedonije i Kosova, kao i predstavnici GIZ-a koji finansijski podržava implementaciju projekta. U studijskoj posjeti gradu Zagrebu učestvovala je i Ivana Lalević, koordinator na projektu ispred Zajednice opština Crne Gore.
Zajednica opština Crne Gore i Misija OEBS-a u Crnoj Gori su u Podgorici 23. jula 2015. godine organizovale Okrugli sto „Prezentacija Nacrta Priručnika za izradu programskog zadatka za izradu lokalnog planskog dokumenta i Nacrta Vodiča za sprovođenje strateške procjene uticaja u postupku izrade lokalnih planskih dokumenata”.
Okrugli sto je bio namjenjen predstavnicima organa lokalne uprave nadležnim za pitanja planiranja i uređenja prostora i zaštite životne sredine, kao i članovima Radne grupe za pripremu odnosnih dokumenata. Na osnovu smjernica Radne grupe, Priručnik je pripremila Ksenija Vukmanović, dok je Vodič pripremila Lazarela Kalezić.
Uprava za kadrove i Zajednica opština su tokom jula mjeseca organizovale tri obuke za lokalne službenike na kojima je predstavljen novi Zakon o upravnom postupku. Obuke su bile dvodnevne i organizovane su u Bijelom Polju za opštine sjevernog regiona (08. i 09. jul), zatim u Tivtu za primorske opština (16. i 17. jul), i na kraju u Podgorici za središnji region (21. i 22. jul).
U Tomaševu kod Bijelog Polja 10. jula 2015. godine, na inicijativu Zajednice opština Crne Gore i Montenegro Biznis alijanse (MBA), održan je sastanak predstavnika investitora izgradnje mini hidroelektrane „Vrelo” firme Synergy D.O.O. Podgorica i predsjednika opština sa sjevera Crne Gore.
Predstavnik investitora, Ljubiša Bošković, predstavio je projekat i upoznao prisutne sa osnovnim tehničkim karakteristikama mini hidroelektrane „Vrelo”, kao i sa administrativnim procedurama i barijerama sa kojim se investitor suočio tokom realizacije projekta.
U okviru desete Generalne skupštine, održane u Plovdivu 18. maja 2015. godine, NALAS je organizovao dodjelu GENiYOUTH nagrada za za najbolje opštinske inicijative u u oblasti rodne ravnopravnosti i rada sa mladima.
Pobjednici su:
- Opština Elbasan, Albanija
- Opština Petrovo, Bosna i Hercegovina
- Opština Maribor, Slovenija
- Stalna konferencija gradova i opština – Nacionalna asocijacija lokalnih vlasti u Srbiji
- Opština Ajdovščina, Slovenija
Uprava za kadrove, u saradnji sa Zajednicom opština, organizovala je prezentacije na temu „Uloga i značaj Centralne kadrovske evidencije u oblasti upravljanja ljudskim resursima“.
Prezentacije su održane 02.jula 2015.godine u Bijelom Polju za službenike sjevernog regiona, 03. jula u Podgorici za službenike središnjeg regiona, dok je za službenike opština primorskog regiona prezentacija održana 07.jula u Opštini Budva.
Radionica na temu „Prevencija korupcije na lokalnom nivou – prva iskustva sa realizacijom lokalnih akcionih planova“, održana je 22. i 23. juna 2015. godine u Podgorici, u organizaciji Uprave za antikorupcijsku inicijativu, a u saradnji sa TAIEX Odjeljenjem Generalnog direktorata za proširenje Evropske komisije i uz podršku Zajednice opština Crne Gore.
Delegacija Evropske unije u Republici Srbiji i Delegacija Evropske unije u Crnoj Gori, u saradnji sa Kancelarijom za evropske integracije Vlade Republike Srbije i Ministarstvom vanjskih poslova i evropskih integracija Vlade Crne Gore, objavljuju Poziv za dostavljanje predloga projekata iz sljedećih oblasti:
Iz štampe je izašao devetnaesti broj biltena Zajednice opština Crne Gore “Naša zajednica”.
Bilten sadrži intervju koji je redakcija časopisa imala sa Orhanom Šahmanovićem, Predsjednikom Opštine Plav, kao i najznačajnije informacije sa sastanaka organa Zajednice opština (Skupštine i Upravnog odbora) na kojima su, između ostalog, utvrđene osnovne smjernice za planirane aktivnosti nacionalne asocijacije lokalnih samouprava u Crnoj Gori u tekućoj godini. U biltenu je predstavljena nedavno usvojena Strategija za profesionalni razvoj lokalnih službenika i namještenika sa Akcionim planom za njenu implementaciju, a dat je i pregled zajedničkih aktivnosti na planu konsolidacije lokalnih javnih finansija. Dat je poseban osvrt na aktivnosti koje jedinice lokalne samouprave treba da preduzmu radi kvalitetnije primjene Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na nepokretnosti i Zakona o komunalnoj policiji.
Prezentacija projekta „Mladi su naš potencijal, pružimo im šansu“, održana je 15.06.2015. godine u Podgorici, u organizaciji Zajednice opština Crne Gore i Zavoda za zapošljavanje.
Na Inicijativu Ministrke rada i socijalnog staranja Zorice Kovačević, Zajednica opština je, u nepsrednoj komunikaciji sa Zavodom za zapošljavanje, ocijenila korisnim da se predstavnicima opština predstavi projekat „Mladi su naš potencijal, pružimo im šansu”, kako bi se zajednički sagledale koristi koje bi mogle imati opštine i zajednica u cjelini i kako bi se na pravi način mogli vlaorizovati rezultati projekta.
