Na zahtjev Opštine Bar, Zajednica opština Crne Gore, u saradnji sa Upravom za kadrove, organizovala je, za zaposlene u organima i službama Opštine Bar, obuku na temu „Izrada i upravljanje projektima”.
Cilj obuke je upoznavanje sa metodama i tehnikama izrade predloga projekta u lokalnoj samoupravi. Obuka je trajala šest dana i realizovana je kroz dva modula u trajanju po tri dana. Prvi modul organizovan je u periodu 24-26. aprila, a drugi od 13. do 15. juna. 2018. godine.
Obuka „Otvoreni pozivi za opštinske razvojne projekte“, u organizaciji Zajednice opština i Uprave za kadrove, održana je 23. maja u Podgorici, u prostorijama Zajednice opština, za predstavnike svih jednica lokalne samouprave.
Radionicu je vodila Vanja Starovlah, pomoćnica Generalnog sekretara Zajednice opština za međunarodnu saradnju i evropske integracije i Jelena Vučetić, projekt menadžer u Opštini Mojkovac.
Obuka na temu „Primjena Zakona o lobiranju i lobiranje u EU“ održana je 13. aprila u Podgorici za sve jedinice lokalne samouprave. Obuka je organizovana u saradnji Zajednice opština i Uprave za kadrove, a na osnovu Plana obuka lokalnih službenika i namještenika za period februar-jun 2018. godine.
Zajednica opština Crne Gore i Uprava za kadrove, na osnovu Plana obuka za period februar-jun 2018. godine, organizovale su seminar za lokalne službenike i namještenike na temu „Slobodan pristup informacijama“.
Obuka je organizovana 27. marta u Podgorici, a prisustvovalo je 20 službenika iz Glavnog grada Podgorica i opština Nikšić, Žabljak, Plužine i Kolašin. Obuka na ovu temu za službenike iz opština primorskog regiona održana je 02.marta u Tivtu, a prisustvovalo je 39 polaznika iz opština Budva, Bar, Kotor, Herceg Novi i Tivat.
Zajednica opština i Uprava za kadrove, na osnovu Plana obuka za period februar-jun 2018. godine, organizovale su obuke za lokalne službenike i namještenike na dvije teme.
Obuka na temu „Integritet u javnoj upravi i sprovođenje planova integriteta“ organizovana je 16. marta u Tivtu za službenike primorskih opština, dok je za zaposlene u jedinicama lokalne samouprave centralnog regiona, obuka održana 20. marta u Podgorici. Za opštine sjevernog regiona, obuka na ovu temu biće održana 30.marta u Bijelom Polju.
Ministarstvo održivog razvoja i turizma i Zajednica opština Crne Gore, u cilju što bolje implementacije Zakona o turizmu i ugostiteljstvu koji je stupio na snagu 6. januara 2018. godine, organizivali su 12. marta u Bijelom Polju (za opštine iz sjevernog regiona) i 15. marta (za opštine iz primorskog regiona) radne sastanake sa predstavnicima opštinskih organa nadležnih za primjenu ovog zakona (predstavnici nadležnih sekretarijata za razvoj i preduzetništvo, uprave lokalnih javnih prihoda, komunalne inspekcije, komunalne policije, lokalne turističke organizacije).
Šesta sjednica Savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi održana je 21.02.2018. godine, u Podgorici. Sjednicom je predsjedavao predsjednik Savjeta, Veselin Grbović – predsjednik Opštine Nikšić.
Savjet je razmatrao godišnji Izvještaj o realizovanim obukama lokalnih službenika i namještenika u 2017. godini, organizovanih na osnovu Planova obuka, koje je donio Savjet za obuku.
U Baru je 16. februara 2018. godine, u organizaciji Ministarstva javne uprave i Zajednice opština, održana druga regionalna prezentacija Zakona o lokalnoj samoupravi, za opštine primorskog regiona.
Ključne aktivnosti na sprovođenju Strategije reforme javne uprave, uključujući i oblast lokalne samouprave, predstavio je Goran Jovetić, državni sekretar, dok je prezentaciju Zakona o lokalnoj samoupravi i novina u sistemu lokalne samouprave izvršila Jadranka Vukčević, Generalna direktorica Direktorata za lokalnu samoupravu.
Da li ste zainteresovani da učite o pitanjima rodne ravnopravnosti i njenom značaju za pojedince i društvo? Kako naš rodni identitet utiče na mogućnosti i prepreke u društvu bez obzira da li smo ga svjesni ili ne? Na koji način lokalne samouprave treba da se bave pitanjem rodne ravnopravnosti?
Sve ovo i mnogo više biće razmatrano tokom e-kursa „Uvod u rodnu ravnopravnost na lokalnom nivou“, koji od 5. februara do 2. marta 2018. godine organizuje e-Akademija NALAS-a ( http://www.nalas.eu/services/E-academy).
Uprava za kadrove, u saradnji sa Zajednicom opština Crne Gore, sprovodi Analizu potreba za obukom lokalnih službenika i namještenika, čiji je cilj izrada Opšteg programa stručnog osposobljavanja i usavršavanja lokalnih službenika i namještenika za 2018/2019. godinu, kao i pružanje podrške opštinama za izradu posebnih programa obuke.
Zajednica Opština Crne Gore
Avda Međedovića 138
81000 Podgorica
Ponedjeljak – Petak: 7h – 15h
