Blaženka Dabanović

Blaženka Dabanović

Biografija

Blaženka Dabanović rođena je u Podgorici 1977. godine.

Diplomirala je na Pravnom fakultetu u Podgorici 2000. godine.

Radni angažman počela je krajem 2000. godine kao pripravnica u Banci za razvoj Crne Gore, i Područnom organu za prekršaje.

Nakon polaganja ispita za rad u državnim organima zasniva radni odnos kao samostalna savjetnica za pravne poslove u Upravi za sprečavanje pranja novca, zatim kao načelnica za stručno osposobljavanje i usavršavanje u Upravi za kadrove Crne Gore, a potom kao šefica kabineta predsjednika Opštine Tivat.

U periodu 2022 – 2023. obavljala je funkciju generalne sekretarke Inženjerske komore Crne Gore.

Trenerica je Uprave za ljudske resurse za oblasti upravljanje ljudskim resursima i integritet službenika i namještenika.

Koautor je sledećih priručnika: Praktična primjena Zakona o slobodnom pristupu informacijamaOdgovorno i transparentno pružanje usluga na lokalnom nivouPodizanje odgovornosti i transparentnosti na lokalnom nivou u Crnoj GoriIntegritet ili korupcijaNovi trendovi u obrazovanju i Okvir kompetencija za visoko rukovodni kadar.

© 2025. Zajednica Opština Crne Gore. Sva prava zadržana.

Blaženka Dabanović

Biografija

Blaženka Dabanović rođena je u Podgorici 1977. godine.

Diplomirala je na Pravnom fakultetu u Podgorici 2000. godine.

Radni angažman počela je krajem 2000. godine kao pripravnica u Banci za razvoj Crne Gore, i Područnom organu za prekršaje.

Nakon polaganja ispita za rad u državnim organima zasniva radni odnos kao samostalna savjetnica za pravne poslove u Upravi za sprečavanje pranja novca, zatim kao načelnica za stručno osposobljavanje i usavršavanje u Upravi za kadrove Crne Gore, a potom kao šefica kabineta predsjednika Opštine Tivat.

U periodu 2022 – 2023. obavljala je funkciju generalne sekretarke Inženjerske komore Crne Gore.

Trenerica je Uprave za ljudske resurse za oblasti upravljanje ljudskim resursima i integritet službenika i namještenika.

Koautor je sledećih priručnika: Praktična primjena Zakona o slobodnom pristupu informacijamaOdgovorno i transparentno pružanje usluga na lokalnom nivouPodizanje odgovornosti i transparentnosti na lokalnom nivou u Crnoj GoriIntegritet ili korupcijaNovi trendovi u obrazovanju i Okvir kompetencija za visoko rukovodni kadar.