Obuke lokalne samouprave

Obuka “Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi”

Uprava za kadrove u saradnji sa Zajednicom opština nastavlja sa realizacijom Plana obuke za lokalnu samoupravu februar-april, koji je donio Nacionalni savjet za obuku u lokalnoj samoupravi na sjednici održanoj 26.01.2012. godine u Podgorici.

Obuka na temu „Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi“ održana je 28. marta 2012. godine u Podgorici u prostorijama Uprave za kadrove . Predavač na obuci je bio prof. dr Klaus Erdmann, ekspert na Twining projektu „Strategija nacionalnog razvoja Crne Gore i nacionalni razvojni plan“. Cilj ove obuke je bolje razumijevanje procesa upravljanja ljudskim resursima. Naročita pažnja posvećena je osnovnim principima upravljanja ljudskim resursima, kompetencijama za obavljanje poslova radnog mjesta, prepoznavanju istih, formulisanju opisa posla itd.

Obuka u Tivtu “Poslovna korespondencija”

Uprava za kadrove je na zahtjev opštine Tivat 07.03.2012. organizovala obuku na temu “Poslovna korespondencija”.
Predavač jna seminaru je bila mr Vesna Bulatović, prosvjetni nadzornik u Zavodu za školstvo Crne Gore I predavač na Fakultetu za državne i evropske studije.

Na seminaru su u obrađivane teme:
• Komunikacija
• Poslovni bonton
• Vođenje poslovnih sastanaka
• Zapisnik
• Forme službenih dopisa, i sl.

Seminar za primorske opštine “Radni odnosi”

 Uprava za kadrove u saradnji sa Zajednicom opština organizovala je u Budvi  05.03. 2012.godine  seminar na temu „Radni odnosi“ za opštine primorskog regona: Herceg Novi, Kotor, Tivat,Budvu, Bar, Ulcinj i Prijestonicu Cetinje. Seminar je organizovan  na zahtjev opštine Budva koji je podržan od ostalih jedinica lokalne samouprave.

Predavači na seminaru su bili Branislav Vujović, glavni upravni inspektor i Čedo Kaluđerović, upravni inspektor I.

Obuka “Plan integriteta”

Uprava za kadrove u saradnji sa Zajednicom opština nastavlja sa realizacijom Plana obuke za lokalnu samoupravu za period februar – april 2012. godine, koji je donio Nacionalni savjet za obuku u lokalnoj samoupravi.

Obuka na temu Plan integriteta je održana 01. marta 2012. godine u Podgorici u zgradi Uprave za kadrove, za Glavni grad Podgoricu, Prijestonicu Cetinje i opštine Nikšić, Danilovgrad, Plužine i Šavnik. Obuka je bila namijenjena lokalnim službenicima i namještenicima, ovlašćenim licima za rad sa strankama u postupku.

Održana VI sjednica Nacionalnog savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi

U Podgorici je 26. januara 2012. godine, u prostorijama Uprave za kadrove, održana  VI sjednica Nacionalnog savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi.

Sjednicom Nacionalnog savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi predsjedavao je Gradonačelnik Prijestonice Aleksandar Bogdanović. Gradonačelnik Bogdanović je izabran za  Predsjednika Skupštine Zajednice opština  23. decembra 2011. godine, po osnovu koje funkcije će u narednom  periodu obavljati i funkciju Predsjednika Nacionalnog savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi.

Održan trening za članove etičkih komisija za izabrane predstavnike i funkcionere u lokalnoj samoupravi

U Podgorici je 16. decembra 2011. godine, okviru zajedničkih projektnih aktivnosti planiranih za 2011. godinu, u  organizaciji Zajednice opština Crne Gore i OEBS-a, održan jednodnevni trening za članove etičkih komisija za izabrane predstavnike i funkcionere u lokalnoj samoupravi  na temu „Vođenje postupka pred Etičkom komisijom za izabrane predstavnike i funkcionere“.

V sjednica Nacionalnog savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi

U Podgorici je u srijedu, 23. novembra 2011. godine, održana peta sjednica Nacionalnog savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi.

Sjednici Savjeta su prisustvovali članovi Nacionalnog savjeta: pomoćnik ministra Mladen Jovović, Predsjednik opštine Danilovgrad Branislav Đuranović, direktorica Uprave za kadrove Svetlana Vuković, pomoćnica direktorice Uprave za kadrove Jadranka Đurković i sekretar Zajednice opština Rajko Golubović.

Održan trening za članove Etičkih komisija

U Podgorici je 29 juna, u Hotelu City, u organizaciji Zajednice opština, održan trening za članove Etičkih komisija.

Trening za članove etčkih komisja je aktivnost koja se realizuje u okviru Programa „Jačanje lokalne samouprave u Crnoj Gori2009-2011. godine – Faza II”.

Na treningu su, pored članova Etičkih komisija za izabrane predstavnike i Etičkih komisija za lokalne službenike i namještenike Opštine Nikšić i Opštine Berane, učestvovali sekretari Skupština opština, Glavni aministratori i starješine organa lokalne uprave iz opština u kojima nijesu imenovane Etičke komisije.

Sjednica Nacionalnog saveta za obuku u lokalnoj samoupravi

U Podgorici je 31. marta 2011. godine, u prostorijama Uprave za kadrove , održana IV sjednica Nacionalnog savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi.

Nacionalni savjet razmatrao je i usvojio Izvještaj o aktivnostima na realizaciji obuka u lokalnoj samoupravi u 2010. godini, donio Plan obuka za lokalnu samoupravu za period april-jul 2011. godine, i upoznao se sa realizacijom Projekta” Tehnička podrška reformi lokalne samouprave u Crnoj Gori”.

Realizovana treća obuka na temu “Ocjenjivanje službenika i namještenika u lokalnoj samoupravi”

U Baru je dana 30.09.2010. godine, održana treća obuka na temu „Ocjenjivanje službenika i namještenika u lokalnoj samoupravi“.

Obuka je realizovana u organizaciji Zajednice opština i Uprave za kadrove, u cilju pružanja podrške starješinama organa lokalne uprave u izvršenju ove zakonske obaveze.

Zajednica Opština Crne Gore
Avda Međedovića 138
81000 Podgorica

Ponedjeljak – Petak: 7h – 15h

Newsletter

Najnovije vijesti, članci i resursi iz Zajednice opština, stižu direktno u vaš inbox svakog mjeseca.

© 2024 Zajednica Opština Crne Gore. Sva prava zadržana.

en_GB
Skip to content