IX Generalna Skupština NALAS-a (Mreža asocijacija lokalnih samouprava u jugoistočnoj Evropi) održana je 10-11 aprila 2014. godine u Sarajevu (Bosna i Hercegovina). Ovom događaju je prisustvovalo preko 130 gradonačelnika, zamjenika gradonačelnika, predstavnika lokalnih samouprava i asocijacija lokalnih samouprava iz jugoistočne Evrope. Crnogorsku delegaciju su ovom prilikom predstavljali: Aleksandar Bogdanović, Gradonačenik Prijestonice Cetinje i predsjednik Skupštine Zajednice opština Crne Gore, koji je istovremeno i delegat u Skupštini NALAS-a; Žana Đukić i Ivana Lalević (ispred Sekretarijata Zajednice opština Crne Gore).
Zajednica opština i Uprava za kadrove su 11. aprila 2014. godine u Danilovgradu (Regionalna škola za državnu upravu – ReSPA), uz podršku projekta LOGINTS – „Podrška implementaciji Nacionalne trening strategije za lokalnu samoupravu“ i AAM – „Podrška Upravi za kadrove“, organizovali završnu konferenciju pod nazivom „Značaj upravljanja ljudskim resursima u javnoj upravi u Crnoj Gori “.
O značaju upravljanja ljudskim resursima u javnom sektoru, govorili su Jadranka Vojinović, državna sekretarka Ministarstva unutrašnjih poslova, koja je i otvorila konferenciju, zatim Andre Lis, šef operativnog sektora delegacije EU, Svetlana Vuković, direktorica Uprave za kadrove, Refik Bojadžić, Generalni sekretar Zajednice opština i Suad Musić, direktor Regionalne škole za državnu upravu, ReSPA.
U Podgorici je 02. 04. 2014. godine održana XI sjednica Nacionalnog savjeta za obuku u lokalnoj samoupravi. Sjednicom Savjeta je predsjedavao Branislav Đuranović, Predsjednik opštine Danilovgrad.
Sjednici su prisustvovali: Jadranka Vojinović, državna sekretarka Ministarstva unutrašnjih poslova, Miodrag Kanakraš, Predsjednik opštine Tivat, Veselin Vukčević, direktor Direktorata za državnu upravu i lokalnu samoupravu, Svetlana Vuković, direktorica Uprave za kadrove,i Jadranka Đurković, pomoćnica direktorice Uprave za kadrove, Ljubinka Radulović, pomoćnik Generalnog sekretara Zajednice opština, Blaženka Dabanović, načelnica sektora za planiranje obuka u Upravi za kadrove i Peter Miklič, ekspert angažovan na projektu LOGINTS.
Iz štampe je izašao petnaesti broj biltena Zajednice opština Crne Gore “Naša Zajednica”
U ovom broju, bilten informiše o aktivnostima koje su u skladu sa Programom rada Zajednice opština za 2014. godinu planirane da se realizuju tokom ove godine, a predstavljena je i Inicijativa za obrazovanje Ministarstva za državnu upravu i lokalnu samoupravu koju je Vladi Crne Gore podnio Upravni odbor Zajednice opština. Bilten sadrži intervju koji je redakcija časopisa imala sa Samirom Agovićem, predsjednikom novoformirane Opštine Petnjica. Nadalje, čitaoci „Naše Zajednice“ se u ovom broju mogu informisati o odobrenim projektima u okviru poziva Delegacije Evropske unije za dodjelu grantova za međuopštinske projekte. Predstavljeno je Izjašnjenje Zajednice opština na Nacrt Strategije za profesionalni razvoj lokalnih službenika i namještenika u Crnoj Gori za period 2014-2018. godine, kao i aktivnosti na realizaciji Programa ToT u organizaciji LOGINTS projekta
Građani imaju važnu ulogu u podizanju svijesti o evropskom identitetu i stvaranju osjećaja pripadnosti evropskoj zajednici. Oni osnažuju proces evropskih integracija i zato se aktivno učešće i promocija učešća građana EU navodi kao jedan od glavnih ciljeva evropske perspektive. Evropa za građane je program koji je sačinjen 2006.godine da promoviše aktivno učešće građana u Evropi. Od tada, on obavlja važnu ulogu, jer podstiče proces približavanja Evrope svojim građanima.
Povodom pripreme izmjena i dopuna Zakona o uređenju prostora i izgradnji objekata, Komisija za prostorno planiranje i komunalne djelatnosti Zajednice opština Crne Gore održala je sjednicu 28.03.2014.godine u Podgorici.
Predsjednik Komisije Oliver Marković, koji je istovremeno i predstavnik Zajednice opština u Radnoj grupi Ministarstva održivog razvoja i turizma koja radi na pripremi novog Zakona o uređenju prostora i izgradnji objekata, informisao je članove Komisije o toku priprema i aktivnostima na izmjeni važećeg zakona.
Zajednica opština je u okviru realizacije Projekta „Podrška implementaciji Nacionalne trening strategije u lokalnoj samoupravi“ (LOGINTS), organizovala trodnevnu obuku na temu „Liderstvo i rukovođenje u lokalnoj samoupravi“. Obuka je održana u Danilovgradu, u ReSPA-i, od 12. do 14. marta, a polaznici su bili iz opština južnog i centralnog regiona. Iako je ova tema značajna za jedinice lokalne samouprave, broj onih koji su pohađali obuku je bio manji nego što je očekivano.
Predavač na obuci je bio g-din Džon Džekson, međunarodni ekspert iz oblasti upravljanja ljudskim resursima, uz podršku lokalnih trenera koji su prošli program treninga trenera (ToT program), g-đa Biljana Pinjatić i g-đica Bojana Laković.
Uprava za javne nabavke je, u saradnji sa Zajednicom opština Crne Gore, organizovala 07.03.2014.godine u Bijelom Polju javnu raspravu povodom Nacrta Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama. U skladu sa javno objavljenim pozivom, koji je upućen svim zainteresovanim subjektima i pojedincima, ova javna rasprava imala je za cilj da artikuliše relevantne stavove jedinica lokalne samouprave, uključujući i javne ustanove i javna preduzeća čiji su osnivači jedinice lokalne samouprave na Nacrt Zakona.
Nadzorni odbor Zajednice opština održao sjednicu
Šesta sjednica Nadzornog odbora Zajednice opština Crne Gore održana je 27.02.2014. godine u Podgorici.
Nadzorni odbor u sastavu: Isailo Šljivančanin, predsjednik i članovi Mijuško Bajagić i Dejan Medojević, razmatrao je Izvještaj o finansijskom poslovanju Zajednice opština Crne Gore za 2013. godinu i predlog Finansijskog plana Zajednice opština Crne Gore za 2014. godinu.
Zajednica opština je u okviru realizacije Projekta „Podrška implementaciji Nacionalne trening strategije u lokalnoj samoupravi“ (LOGINTS), organizovala četvorodnevnu obuku na temu „Dobro upravljanje i integritet“. Obuka je održana u Danilovgradu, u ReSPA-i, 18-19. februara (18 učesnika iz 12 opština) i 25-26. februara 2014. Godine (12 učesnika iz 10 opština).
Obuci su prisustvovali glavni administratori, starješine organa lokalne uprave i članovi Komisije za praćenje i sprovođenja Akcionog plana za borbu protiv korupcije.
Predavač na obuci je bio g-din Henk Bruning, međunarodni ekspert iz oblasti upravljanja ljudskim resursima, dobrog upravljanja i integriteta, uz učešće lokalnih trenera.
