Zajednica opština Crne Gore i Holandska asocijacija opština (VNG) organizovali su konferenciju povodom početka realizacije projekta “Jačanje odgovornosti i transparentnosti na lokalnom nivou u Crnoj Gori”. Konferenciju su otvorili g. Veselin Bakić, predsjednik Zajednice opština, g. Dragan Pejanović, pomoćnik ministra unutrašnjih poslova i javne uprave, g. Mark A. Rutgers van der Loeff, Drugi sekretar holandske […]
Ova publikacija predstavlja skup praktičnih objašnjenja, preporuka, savjeta i smjernica koje mogu biti od pomoći u primjeni usvojenih Etičkih kodeksa. Priručnik je namijenjen svima od kojih se očekuje da aktivno doprinesu oživotvorenju Kodeksa: nosiocima javnih funkcija na lokalnom nivou, zaposlenima u lokalnoj samoupravi, javnim službama i organizacijama koje osniva opština, Glavni grad i Prijestonica, građanima, medijima i drugim subjektima u lokalnim zajednicama, etičkim komisijama koje se osnivaju za praćenje primjene Etičkih kodeksa.
Priručnik za primjenu etičkih kodeksa (PDF Dokument)
Posjeta opštini Tivat obavljena je od 9-13. novembra 2009. godine, u okviru Programa «Razvoj odgovornog rukovođenja u lokalnoj samoupravi u Crnoj Gori». Program posjete je unaprijed bio dogovoren i obuhvatao je širok dijapazon aktivnosti koje su omogućavale članovima Tima kolega da se sastanu i razgovaraju sa svim zainteresovanim stranama: – razgovori sa rukovodstvom opštine (predsjednik […]
U skladu sa planiranom programskom aktivnošću Stručne službe Zajednice, 11. novembra tekuće godine sekretar Rajko Golubović sa saradnikom obišao je opštine Žabljak i Šavnik. Tokom obilaska upriličeni su sastanci sa predsjednikom opštine Žabljak, g. Isailom Šljivančaninom i predsjednikom opštine Šavnik, g. Velimirom Perišićem, i njihovim saradnicima. Na sastancima je bilo razgovora o aktuelnostima u primjeni […]
Posjeta opštini Kolašin obavljena je od 12 – 15 oktobra 2009. g. u okviru Programa «Razvoj odgovornog rukovodjenja u lokalnoj samoupravi u Crnoj Gori». Sprovodjenje Programa «Razvoj odgovornog rukovodjenja u lokalnoj samoupravi u Crnoj Gori» utvrdjeno je u Programu rada Zajednice opština za 2009.godinu i Akcionim planom reforme lokalne samouprave 2009. godinu. Sprovodjenje Programa za […]
Ove publikacije sadrže Etički kodeks izabranih predstavnika i funkcionera u lokalnoj samoupravi i Etički kodeks lokalnih službenika i namještenika, koje je Skupština Zajednice opština Crne Gore usvojila na sjednici od 24. jula 2009. godine i preporučila jedinicama lokalne samouprave da ih usvoje. Etički kodeksi sadrže skup etičkih pravila i standarda ponašanja nosilaca javnih funkcija na lokalnom nivou, odnosno lokalnih službenika i namještenika.
Etički kodeks izabranih predstavnika i funkcionera u lokalnoj samoupravi (PDF Dokument)
Etički kodeks lokalnih službenika i namještenika (PDF dokument)
Skupština Zajednice opština na sjednici održanoj 24. jula 2009. godine donijela je Etički kodeks izabranih predstavnika i funkcionera u lokalnoj samoupravi i Etički kodeks lokalnih službenika i namještenika. Njihovo donošenje ima za cilj: stvaranje uslova za dalje jačanje veza i odnosa i za izgradnju povjerenja između izabranih predstavnika, funkcionera i zaposlenih u lokalnoj samoupravi i […]
Donošenjem Nacionalne trening strategije u Crnoj Gori, lokalna samouprava dobila je prvi strateški dokumenat kojim se utvrđuje sistem obuka, vrste i prioriteti obuka. Nacionalnom trening strategijom predviđene su obuke u lokalnoj samoupravi za zaposlene, rukovodeći kadar i izabrane predstavnike. U cilju implementacije Nacionalne trening strategije i Akcionog plana za realizaciju NTS-a, pripremljen je Program obuka za lokalnu samoupravu, koje može da pruži Uprava za kadrove.
Program obuka za lokalnu samoupravu (PDF Dokument)
