Iz štampe je izašao peti broj biltena Zajednice opština Crne Gore „Naša zajednica“.

U ovom broju su predstavljene preporuke za efikasnije finansiranje lokalne samouprave (o kojima je bilo riječi na zajedničkom sastanku sa Ministrastvom finansija održanom 23. februara), NEXPO 2011 sajam opština “Inovativne zajednice otvorene za sve”, upravni nadzor u lokalnoj samoupravi, aktivnosti na planu energetske efikasnosti, kao i kratak osvrt na izmijenjena zakonska rješenja u oblasti uređenja prostora i izgradnje objekata. Bilten sadrži i intervju sa Predsjednicom opštine Kotor Marijom Majom Ćatović, kao i niz drugih aktuelnosti koje su obilježile najznačajnije aktivnosti u lokalnim samoupravama i njihovoj asocijaciji u prva tri mjeseca ove godine.

Danas je u prostorijama Delegacije Evropske unije u Crnoj Gori održan informativni sastanak sa predstavnicima opština koje imaju pravo učešća u okviru drugog poziva za opštinske infrastrukturne projekte. Sastanak su otvorili Mladen Jovović, pomoćnik ministra za lokalnu samoupravu, Nikola Bertolini, šef operativnog sektora u DEU i Rajko Golubović, sekretar Zajednice opština.

Iz štampe je, u okviru realizacije faze II projekta “Jačanje lokalne samouprave u Crnoj Gori – 2009-2011, izašao flajer “Javna etika u lokalnoj samoupravi”.

Drugi poziv za dostavljanje prijedloga projekata u okviru IPA Prekograničnog prorama Bosna i Hercegovina – Crna Gora raspisan je 1. Aprila 2011. Poziv je otvoren do 1.07.2011. godine.

Ovaj poziv se odnosi na prvi prioritet programa: “Pružiti podršku stvaranju zajedničkog društveno-ekonomskog okruženja za ljude, zajednice i privrede programske oblasti”.

Crnogorske opštine koje mogu učestvovati u programu su: Pljevlja, Plužine, Žabljak, Šavnik, Nikšić, Herceg Novi, Kotor, Tivat, Bijelo Polje, Mojkovac, Kolašin i Berane. Pridruženo područje je Podgorica.

Vlada Crne Gore je na sjednici od 31. marta 2011. godine usvojila Strategiju reforme javne uprave u Crnoj Gori za period 2011-2016.

Strategija je sveobuhvatan dokument koji predstavlja okvir za reformu ove oblasti. Fokusiran je na unapređenje upravnih i administrativnih kapaciteta, odnosno načina kreiranja politike, organizacije javne uprave, pripreme i izvršavanja budžeta, politike zapošljavanja, obuke kadrova, nadzora i evaluacije.

Strategija reforme javne uprave u Crnoj Gori za period 2011-2016 godine.